看護をもっと上手に利用しよう
みなさんは、看護についてご存知でしょうか。 当然ながら大病院です。都市部、それも勤務条件などの待遇がいい国立の大学病院などに人気が集まります。元々数が不足気味だったのです。全国各地で看護師の転職を促進させる動きが加速しました。
支援する、といえば聞こえはいいのでしょうが、実際には引き抜きも同然であり、引き抜かれるのがどこかといえば、今まで少ない人数で懸命にやってきた地方の病院です。都市部でも大病院ほど優遇できない中小の病院は同様の憂き目に遭っているといえるでしょう。看護師の労働状況は一般の方がイメージしているものよりもさらに悪く、過酷なものです。待遇がそれに比しているとも言い難く、地方の病院ならばさらに悪条件で責任ある仕事をこなしているといっていいでしょう。
元々足りていないのですから当然なのですが、そうなると次なる一手は潜在看護師の存在です。潜在看護師とは、看護師の資格を持っているにもかかわらず、現在働いていない人のこと。元々のキャリアがある方ならば、すぐにでも一線で活躍することもできるはずです。正確に言うならば、復帰する意思はあるけれど、諸問題が解決しないと戻ることができない、ということでしょうか。